Artikel Massage Training For Blind At "Tuah Sakato" Bina Netra Social Home In Padang
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Decent work and a living for humanity are part of human rights for everyone, including Persons with Disabilities, such as blind. At the 1945 Constitution provides legal guarantees and protection for its implementation. The problem is the discriminatory attitude towards persons with disabilities and the low level of education of persons with disabilities as a gap between persons with disabilities and non-disabled workers. The Bina Netra Social Institution "Tuah Sakato" Padang, is an institution that participates in providing guidance related to people with disabilities, especially the visually impaired. At the Bina Netra Social Institution "Tuah Sakato" Padang, there are not many hard skills and soft skills activities, which are the provisions for blind people, especially in massage training. Massage training is a solution to open up job opportunities for blind people, so t they can be independent in generating income for themselves and their families.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Perjanjian Lisensi dan Hak Cipta Dalam mengirimkan naskah ke jurnal, penulis menyatakan bahwa:
1. Mereka diberi wewenang oleh rekan penulis mereka untuk masuk ke dalam pengaturan ini.
2. Karya yang diuraikan belum dipublikasikan secara resmi sebelumnya, kecuali dalam bentuk abstrak atau sebagai bagian dari kuliah, ulasan, tesis, atau jurnal overlay yang diterbitkan.
3. Itu tidak sedang dipertimbangkan untuk publikasi di tempat lain,
4. Bahwa publikasi ini telah disetujui oleh semua penulis dan oleh otoritas yang bertanggung jawab - secara diam-diam atau eksplisit - dari lembaga di mana pekerjaan telah dilakukan.
5. Mereka mendapatkan hak untuk mereproduksi materi apa pun yang telah diterbitkan atau dilindungi hak cipta di tempat lain.
6. Mereka menyetujui perjanjian lisensi dan hak cipta berikut.
Penulis Hak Cipta yang menerbitkan dengan Jurnal BERKARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat menyetujui persyaratan berikut:
1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY-SA 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
2. Penulis dapat mengadakan perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.
Lisensi untuk Publikasi Data
Jurnal BERKARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat menyetujui menggunakan berbagai keringanan dan lisensi, yang secara khusus dirancang untuk dan sesuai untuk pengolahan data:
1. Lisensi Atribusi Data Open Commons, http://www.opendatacommons.org/licenses/by/1.0/ (default)
2. Creative Commons CC-Zero Waiver, http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
3. Open Data Commons Dedikasi dan Lisensi Domain Publik, http://www.opendatacommons.org/licenses/pddl/1-0/
Lisensi penerbitan data lainnya dapat diizinkan sebagai pengecualian (harus disetujui oleh editor berdasarkan kasus per kasus) dan harus dibenarkan dengan pernyataan tertulis dari penulis, yang akan dipublikasikan bersama artikel tersebut.
Open Data and Software Publishing and Sharing
Jurnal ini berupaya memaksimalkan replikasi penelitian yang diterbitkan di dalamnya. Oleh karena itu, penulis diwajibkan untuk membagikan semua data, kode, atau protokol yang mendasari penelitian yang dilaporkan dalam artikel mereka. Pengecualian diizinkan tetapi harus dibenarkan dalam pernyataan publik tertulis yang menyertai artikel tersebut. Kumpulan data dan perangkat lunak harus disimpan dan diarsipkan secara permanen, tidak sesuai, tepercaya, umum, atau repositori khusus domain (silakan baca http://service.re3data.org dan / atau repositori perangkat lunak seperti GitHub , GitLab , Bioinformatics.org, atau setara). Pengidentifikasi persisten terkait (misalnya DOI, atau orang lain) dari dataset harus dimasukkan dalam bagian data atau sumber daya perangkat lunak artikel. Referensi (s) untuk dataset dan perangkat lunak juga harus dimasukkan dalam daftar referensi artikel dengan DOI (jika tersedia). Di mana tidak ada repositori data khusus domain, penulis harus menyimpan set data mereka dalam repositori umum seperti ZENODO , Dryad , Dataverse , atau lainnya. Data kecil juga dapat dipublikasikan sebagai file data atau paket tambahan untuk artikel penelitian, namun, penulis harus lebih suka dalam semua kasus deposisi dalam repositori data. Lisensi Creative Commons Jurnal SPORTIF: Jurnal Penelitian Pembelajaran : ojs.unpkediri.ac.id/index.php/pjk dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International Licence
References
BKKBN. (2012). Pedoman Pengelolaan Bina Keluarga Remaja. Jakarta: Direktorat Bina Ketahanan Remaja.
Firdaus, V., & Hasanah, H. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Motivasi Berwirausaha Pada Penyandang Disabilitas di Kabupaten Jember. Fenomena, 17(2).
Junaidi, S., Haniel, Y. N., Rizky , M. Y., Zamawi, M. A., Burstiando, R., Putra, R. P., Weda, I. S. (2017). Pelatihan Massage Kebugaran Sebagai Untuk Menciptakan Peluang Usaha Bagi Remaja Karang Taruna Di Desa Ngulankulon Kabupaten
Trenggalek. Jurnal ABDINUS, Volume 1 No 1, 41.
Kaswan, (2013). Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM, Edisi ke-2 Bandung: Alfabeta.
Milu Winasti, (2012).“Motivasi Berwirausaha Pada Penyandang Disabilitas Fisik”, EMPATHY, Jurnal Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta, Vol 1 No 2, 177-188.
Mardi Yatmo Hutomo, (2000). “Pemberdayaan Masyarakat dalam Bidang Ekonomi: Tin-jauan Teoritik dan Implementasi”, Working Paper, Makalah Disampaikan pada Seminar Sehari Pemberdayaan Masyarakat di Bappenas.
Nuraini, S. (2016). Pelatihan Massage Bagi Eks Tenaga Kerja Indonesia Di Subang Jawa Barat. Jurnal Sarwihata, Volume 13 No. 1, 28.
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, (2008). Resources Management: Gain-ing A Competitive Advantage(New York: McGraw-Hill/Irwin,), 127.
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, dan Barry Gerhart, Human Resources Management: Gaining A Competitive Advantage (New York: McGraw-Hill/Irwin, 2008), 267.
Retrieved & Gary Dessler, (2015) Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke Jakarta: Salemba Empat.
Rini Kustiani (Ed.), “Mengenal ITCFB, Komunitas Tunanetra Melek Teknologi Informatika”, https://difabel.tempo.co/read/1195283/mengenal-itcfb-komunitas-tunanetra-melek-teknologi-informatika/full&view=ok, diakses tanggal 22 Maret 2021.
Robert Kreitner & Angelo Kinicki, (2014). Perilaku Organisasi, Edisi ke-9 (Jakarta: Salemba Em-pat,), 198.
Undang-Undang Tentang Penyandang Disabilitas No.8 tahun 2016.
Veithzal R. Z, Salim B, & Muhammad N. I. (2014) Human Capital Management: Cara Tepat Dan Mudah Dalam Menerapkan Manajemen Sumber Daya Insani Dalam Perusahaan Secara Islami. Jakarta: Rajagrafindo Persada.